Mas você não tem que acabar como esses profissionais! Ao entender quem você é, o que o diferencia no mercado e estabelecer a sua marca pessoal online, você pode competir no mercado de novos talentos. Uma vez que você construiu seu próprio site e estabeleceu seus perfis em redes sociais, você está pronto para começar a aproveitar os seus relacionamentos e talentos para obter o emprego dos seus sonhos, não apenas aquele que paga as contas.
Mais e mais empresas estão recrutando usando a mídia social, e 40% dos jovens profissionais estão usando as mídias sociais para conseguir emprego, Elance relatórios. Você pode ter uma busca bem sucedida do trabalho, seguindo estes cinco novas maneiras de conseguir um emprego usando as mídias sociais.
1. Alavancar seu gráfico social
As pessoas a conseguir emprego através de outras pessoas, não computadores. Por ter uma conexão pessoal com a empresa que você está se candidatando, suas chances de conseguir um trabalho se multiplicam. Se tudo que você faz é enviar seu currículo cegamente em placas do trabalho, você não terá muita sorte. Dez anos atrás, que levaria um grande esforço para perguntar a seus amigos que eles conhecem e se lembrar de onde todo o seu trabalho amigos. Agora, você pode tocar seu gráfico social em redes sociais e ter todas essas informações na ponta dos dedos. Para quem procura emprego, isso significa que você pode obter introduções para pessoas que trabalham em empresas que você está interessado polegadas Para as empresas, isso significa crescimento de seu negócio embora introduções em vez de chamadas frias. A internet é o seu laboratório de pesquisa pessoal. Aqui estão algumas ferramentas que irão ajudá-lo a bater em seu gráfico social durante a sua procura de emprego:
1. LinkedIn. LinkedIn lhe dá acesso a contratação de gerentes por meio de suas conexões perto. Depois de criar o seu perfil, fazer upload de todos os seus contatos de e-mail para que você tenha uma base para construir em cima. Então, procure uma empresa ou posição, filtrar seus resultados por local e ver que na sua rede imediata pode apresentá-lo a um gerente de contratação. LinkedIn forças a todos nós fazer mais pesquisas sobre os trabalhadores e as empresas antes das entrevistas. Todas as suas informações estão online, por isso é criada uma expectativa de que você está fazendo sua lição de casa.
2. InTheDoor.com. Pense InTheDoor.com como uma sobreposição de placa do trabalho em seu gráfico social Facebook. Ele se conecta Indeed.com 's board do banco de dados agregados de trabalho e seu gráfico social Facebook para mostrar a você que sua rede pode conectá-lo com aberturas específicas. Você pode encontrar empregos em empresas dos seus amigos, procura de emprego em diferentes cidades por preferência e procure por empresa e cargo.
3. BranchOut.com. Bem como InTheDoor.com, BranchOut utiliza o gráfico social Facebook. A principal diferença é que você acessa BranchOut de dentro de seu perfil do Facebook, e dá-lhe mais de uma identidade profissional. Era sempre difícil de construir uma identidade profissional no Facebook, mas BranchOut tentou resolver isso. Com US $ 18 milhões em uma recente rodada de capital de risco por Ventures Redpoint, mais de 3 milhões de listas de trabalho e 20.000 listagens estágios, este site é um negócio sério. Como o LinkedIn, você pode obter recomendações em sua página, e como a Quadrangular, você pode ganhar emblemas.
2. Use Realidade Aumentada e Apps Pesquisa de emprego
As pessoas estão começando a usar aplicações móveis para ver vagas de emprego perto deles e aplicar com apenas alguns toques de um iPhone ou Android. Na verdade 20% dos candidatos a emprego usam seu smartphone em busca de um emprego LinkUp relatórios,. "Realidade aumentada" borra a linha entre o que é real eo que é gerada por computador, melhorando o que vemos, ouvimos, sentir e cheirar. Se você tem um iPhone, você deve baixar o "Layar" aplicação. Uma vez instalado, clique em "Layars" no menu inferior e pesquisa "JobAmp Mobile." Quando você usa este Layar, você será capaz de ver todas as empresas perto de sua localização atual e quais as posições estão abertas para eles. Esta informação é muito útil se você ver uma empresa que você está interessado em quando anda em torno de sua cidade.
Em 2009, escrevi um post para Mashable no topo iPhone aplicações de procura de emprego. Desde 2009, eu encontrei uma série de outras boas aplicações que irão ajudá-lo na sua pesquisa, onde quer que seja:
CareerBliss (Free). Ela tem comentários empresa, informação do salário, e cerca de três milhões listas de trabalho.
Job bom ($ 4,99). Organize sua busca de trabalho por trabalhos de monitoramento de vários sites, contatos, agendas entrevista, currículos e muito mais.
Real-Time Jobs (grátis). Anexar um perfil de rede social e vídeo para postagens de emprego Twitter.
BusyBee (Free). Se você é um freelancer, então você pode encontrar oportunidades de contratos nas proximidades com este app.
3. Construa sua Influência Online
Mais de uma década atrás, se você tivesse o direito habilidades "duras" (ou seja, C + + programação), você estava quase garantido um emprego. Você quase poderia trocar o seu diploma universitário para um emprego após a formatura. Então, como a economia mudou e se tornou mais competitivo, as empresas começaram a prestar atenção a um novo conjunto de habilidades. Soft skills (ou seja, comunicação, liderança, organização, etc) tornou-se cada vez mais importante como uma maneira de escolher um candidato em detrimento de outro. Empresas estavam interessados - e ainda são - em paixão, trabalho em equipe e adaptação cultural. No mundo de hoje, não só você precisa fortes habilidades duro e mole, mas você precisa desenvolver influência online. Quando dois candidatos têm a mesma aparência no papel e são ambos bons comunicadores, o diferencial será a sua influência online.
Influência Online é medido em quantas conexões você tem, que essas conexões são (e como eles são influentes), quem e quantas pessoas estão compartilhando o seu conteúdo e backlinking para o seu site e muito mais. Klout.com, um site que mede a influência online e dá-lhe um "score Klout," está se tornando cada vez mais popular com os empregadores. Se você tiver uma pontuação Klout alta, ele pode ajudá-lo a ser contratado por outra pessoa. Influência online atrai os empregadores, que procuram cada vez mais para contratar profissionais que já são bem conhecidos pelo seu público-alvo. Empresas entendem que as pessoas com redes maiores são mais produtivos e pode gerar novos negócios talento recrutar, superior e mercado de sua marca melhor do que alguém que carece de uma grande rede.
4. Use Multimedia Em vez de um resumo de papel
Uma pesquisa recente OfficeTeam observou que 36% das empresas acham que é pelo menos um pouco recomeça provavelmente acabará por ser substituído por perfis em sites de redes sociais e empresariais. Mais e mais profissionais estão usando formas criativas para promover a si online. Eu vi videos rap, páginas dedicadas Facebook, um blog dizendo "me contratar" e apresentações SlideShare.net. Essas táticas promocionais podem ser eficaz e até mesmo a terra alguma atenção da mídia, o que poderia se transformar em uma poucas ofertas de emprego. Uma vez que os candidatos a emprego muito poucos tomar o tempo para investir nestas táticas, eles se destacam e são amplamente partilhados.
SlideShare.net. Desenvolver a sua própria apresentação do PowerPoint, faça o upload para SlideShare.net e promovê-lo através de suas redes e em seu site. Slides pode incluir informações sobre suas habilidades técnicas, os projetos que você tenha concluído, aprovado por um gerente e mais. Aqui está um exemplo.
Códigos QR - Compartilhar uma resposta rápida (QR) de código em suas redes sociais para direcionar um empregador para seu site. Você também pode colocar o código em materiais impressos. Aqui está um exemplo.
Vídeos virais - Criar um vídeo sobre si mesmo, ou vários vídeos ligados entre si, e usar o YouTube para promovê-lo. Você também pode desenvolver um currículo de vídeo que vai mostrar sua personalidade para os empregadores, além de suas habilidades. Aqui está um exemplo.
Creative websites - Use sua criatividade e criar um site criativo sob o seu nome completo (yourfullname.com). Aqui está um exemplo.
5. Se transformar em um anúncio
Outra maneira de obter a atenção das pessoas é para fazer propaganda de si mesmo para as pessoas específicas e empresas que você está procurando para se trabalhar. As quatro formas mais comuns para fazer propaganda de si mesmo são através de anúncios social Facebook, Google AdWords, propagandas e anúncios blog LinkedIn. Estas são todas as ofertas de usados principalmente para as empresas, mas pode ser aplicada a sua procura de emprego.
Você pode ver um exemplo disso está sendo feito por Alec Brownstein em 2010, quando ele anunciou-se, visando os executivos específicos nas empresas que ele queria trabalhar. Como as pessoas se Google, os executivos viram seu anúncio e ele conseguiu entrevistas. Você quer criar um anúncio que chame a atenção de um recrutador e se certificar de que links para seu site principal ou perfil do LinkedIn. O anúncio deve ser específico e ter o seu expertise claramente identificados.
Divulgação: O autor é um acionista LinkedIn.
Lista de empregos Social Media
Toda semana nós colocamos uma lista dos meios de comunicação social e oportunidades de emprego web. Enquanto nós afixamos uma enorme variedade de listas de trabalho, nós selecionamos alguns dos melhores oportunidades de trabalho social media do passado duas semanas para você começar. Caça feliz!